公务员总成绩什么

公务员总成绩的计算方法通常是将笔试成绩和面试成绩按照一定的比例加权平均得出。具体的计算方式可能因地区和职位类型而有所不同，但一般遵循以下基本步骤：

1. 笔试成绩 ：通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，每部分满分100分，按比例合成公共科目笔试总成绩。

2. 面试成绩 ：面试通常满分为100分。

3. 总成绩计算 ：总成绩一般是笔试成绩和面试成绩的加权平均。例如，有的计算方式是总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。

4. 特殊职位 ：某些特定职位，如公安机关或法院、检察院司法警察职位，可能包括专业科目考试成绩。

5. 加分政策 ：对于少数民族报考者报考的特定职位，可能会有一定的加分政策。

6. 成绩等级 ：考试成绩通常分为不同的等级，如90分以上为卓越，80-90分为良好，70-80分为基本达标，60-70分为及格，60分以下为不及格。

请注意，以上信息可能因具体招考公告或政策变动而有所不同，建议参考最新的招考公告或官方通知以获得准确信息

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