工伤十级继续上班还是离职

工伤十级的职工，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，可以享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

关于是否继续上班或离职，职工可以根据个人情况和偏好做出选择：

继续上班 ：可以继续工作并获得一次性伤残补助金，未来如果辞职，还可以要求支付一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。

离职 ：在离职时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但将失去继续工作所能获得的其他待遇。

具体赔偿金额与职工的年龄、平均工资等因素有关，如果与单位协商不一致，可以申请劳动仲裁解决。

请根据您的个人情况和未来规划，做出最适合您的选择。

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